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    00163管理心理学高频200道

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    20世纪80年代开始,尤其是90年代以来,很多学者与实际工作者提出了新的领导理论,不包括

    • A、魅力型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、授权型领导理论
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    管理心理学的具体研究方法包括

    • A、实验法
    • B、观察法
    • C、问卷法和测验法
    • D、个案研究法
    • E、经验总结法

    试述组织文化建设的实质和步骤。

    人际信息沟通包含不同的类型,其中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我暴露型
    • C、自我防守型
    • D、自我实现型

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